北京地坛医院党风廉政建设和反腐败工作以十七大和十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实卫生系统党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，结合医院实际，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进廉政风险防范管理“两个延伸”工作。
　　一是按照上级要求，院党委审议通过了《关于加强风险防控完善医院领导班子“三重一大”决策制度的实施办法》；院级领导按照“谁主管谁负责”的原则，对党风廉政建设和反腐败工作进行了任务分工；各党支部书记、各科室领导签订了《党风廉政建设、反腐败工作和行业作风建设责任书》。
　　二是认真贯彻落实《北京市卫生局关于2011年深化廉政风险防范管理“两个延伸”工作的意见》：院党委会上集体学习了“两个延伸”的主要内容和方法步骤，填写了《领导干部廉政风险识别防控表》、《领导干部廉政承诺表》、《廉政风险识别防控重点项目表》三个表格，进行了签字承诺。组织召开了由廉政风险防范管理工作办公室成员和重点岗位中层领导参加的廉政风险防范工作会议，传达学习了 “两个延伸”工作的意见，对照《北京市卫生局直属医疗机构行政权力确认参考表》模板，结合本院工作特点和职责任务，认真梳理、确定医院和重点部门的行政权力；部署了将廉政风险防范管理工作进一步向涉及“人、财、物”等重要岗位延伸的工作。召开了中层干部、班组长参加的廉政风险防范管理工作动员会，党委书记滕秀琴传达了市卫生局“两个延伸”工作的意见精神，部署了医院的工作安排，全体中层干部和重点岗位人员在《北京地坛医院岗位人员风险内容、防控措施表》上签字，并按照“两个延伸”的工作的任务、内容、方法和步骤，进一步抓好落实。
　　三是按照上级要求，完成了“小金库”专项治理工作，制定了《北京地坛医院2011年“小金库”专项治理工作实施方案》，进行了自查，签订了《科室承诺书》。领导小组对重点科室进行了检查，与科室负责人和相关人员进行约谈并填写《治理工作重点检查工作表》，截至目前，该院未发现“小金库”及相关问题。
　　四是重视宣传教育。组织职工观看《大家》，学习医务工作者的典型事迹；今年3月医院进行了新一轮中层干部聘任工作，对新任中层干部进行了任职谈话，集体廉政谈话，对重点岗位和重点人员进行了重点谈话。7月对入院新职工进行医德医风教育。组织重点部门部分干部职工参加优秀纪检干部金超杰事迹报告会，进行纪律法制教育。