2025年3月11日，为进一步提升医院中层领导干部的管理水平和领导力，打造高效、专业的医院管理团队，北京中医药大学房山医院成功举办中层领导干部“情境领导”专题培训。本次培训特邀行业知名管理专家李伟教授担任主讲，全院40余名中层干部参加了培训。

医院党委委员李鹏在课前指出，中层干部是医院发展的中坚力量，其领导力水平直接影响着医院的整体运营效率和医疗服务质量。希望大家珍惜本次学习机会，将所学知识运用到实际工作中，为推动医院高质量发展贡献力量。

本次培训聚焦“情境领导”这一经典管理理论，李伟教授通过理论讲解、案例分析、小组讨论、有奖竞答等多种形式，深入浅出地讲解了情境领导模式、领导风格诊断、职工发展阶段评估等内容。并结合医院实际工作场景，引导大家思考如何根据不同情境灵活调整领导风格，有效激励和指导下属，提升团队凝聚力和执行力。培训过程中，大家踊跃发言讨论，热烈交流互动，现场气氛高涨。

孙鲁英院长在培训总结讲话中指出：此次“情境领导”培训不仅是一次知识的更新，更是一次思维的碰撞和理念的升华。中层干部是医院发展的中流砥柱，肩负着带领团队前进、推动医院高质量发展的重任。希望大家经过此次培训，打破固有的思维观念，不断提升自身的思维能力、领导能力和管理水平，将学习成果转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到医院各项工作中去，为未来搬迁新院区注入新动力，增添新气象，实现新作为。

此次“情境领导”培训是继“情商领导力”、“战略四步”之后的第三次培训，是医院加强干部队伍建设的重要举措之一，对提升医院中层干部的管理水平和领导力，推动医院高质量发展具有重要意义。未来，医院将继续开展形式多样、内容丰富的管理培训，打造医院高素质、专业化的管理团队，为患者提供更加优质高效的医疗服务，赋能医院高质量发展。

李鹏

李伟教授

孙鲁英