4月3日上午，北京中医药大学管理学院党委书记李蔓荻率队前来到北京中西医结合医院开展座谈交流。北京中西医结合医院党委书记杨清玲，院长韩永鹏及领导班子成员、相关科室负责人出席会议。院校双方从医教协同与人才培养两方面，对合作历程、发展现状及未来规划展开交流。

北京中西医结合医院教学办公室负责人尚莉莉介绍了医院的概况、核心竞争力、教学科研工作以及医院文化与理念。她重点阐述了我院的教学工作，包括师资队伍建设、人才培养目标。医院以培养具有扎实医学知识、良好临床技能和创新思维的高素质医学人才为目标，构建了完善的教学体系。

韩永鹏院长致欢迎词，并回顾了双方合作历程，介绍了医院的教学发展规划以及岗位需求的基本情况。他表示：在当前国家大力推动医疗卫生体制改革、强调医疗服务质量和效率提升的背景下，高素质的医学管理人才是医院实现精细化管理、提升运营效率的关键。针对管理学院的专业优势及我院的医疗优势，期冀双方在学生实习、人工智能、大数据统计分析、现代化医疗管理等方面有更多的合作，培养出掌握现代信息技术的医学复合型人才。

李蔓荻书记介绍了管理学院发展，她表示：学院致力于构建多层次人才培养体系，专业设置多元化，师资力量雄厚，通过多种教学手段提升学生能力，搭建科研竞赛平台，已积累了一定的教学成果。学院对于我院的教学规划、发展前景充满信心，愿意为我院输送高质量、高素质、高水平医学管理人才，加强与医院的科研合作，为中医药事业的现代化管理提供智力支持。

北京中西医结合医院副院长牛光良强调，具有医学专业背景的管理人才是医院管理队伍建设的重要组成部分。医院将为实习学生提供更多的实践机会和指导，以培养出能够适应新时代医疗卫生行业需求的实用型管理人才。同时，医院也将与管理学院共同探索建立人才培养的长效机制，通过联合培养、定向培养等方式，为医院管理队伍储备优秀人才，为医疗卫生事业的可持续发展提供有力的人才保障。

杨清玲书记分享了之前从事教学工作与管理学院合作的经历，表示在国家鼓励产学研用深度融合的环境下，探索医院与学院优势互补，共同开展科研攻关，将研究成果及时应用到医院管理和医疗服务中，形成产学研用的良性循环。同时，通过组织医院培养的校友回访活动，了解他们对学院教学改革和医院人才培养的建议，推动医疗卫生事业的高质量发展。

会后，李蔓荻书记一行参观了医院门诊。牛光良副院长着重介绍了医院的视觉文化设计与医院理念的和谐统一。

健康管理中心曹于主任针对医院开展的中医特色项目，如中医体质辨识、五音疗法等进行了介绍。这些中医特色项目不仅体现了中医药的独特魅力，也为患者提供了个性化的健康服务。

此次座谈会为深化院校合作、培养高素质中医药管理人才奠定了基础。双方将以此次交流为契机，拓展合作领域，开创合作新局面。