2025年7月17日上午，贵州省中医药管理局科教处副处长郑鸣谷率贵州中医药大学第一附属医院、毕节市中医院、遵义市中医院科教科相关管理人员一行赴北京中医药大学东方医院专题考察中医医师规范化培训实践技能考核基地建设工作。东方医院党委委员、副院长赵海滨及教育处相关负责人热情接待并主持座谈交流。

赵海滨副院长在欢迎辞中系统介绍了东方医院规培工作的整体布局，强调医院始终以质量为核心，通过制度创新、师资强化、流程优化三维发力，构建标准化、精细化的规培管理体系。他表示，作为国家级中医规培示范基地，东方医院愿与贵州同仁分享经验，共同提升中医药人才培养质量。

东方医院教育处规培办公室临时负责人王町囡从制度建设、团队配置、场地保障三方面详细汇报。据介绍，医院已形成覆盖考官管理、成绩评估、保密监管等全流程的制度集群，包括《考官职责与执考要求》《考核突发事件应急预案》等10余项规范性文件；组建156人专业化考官队伍，构建“总考官-主考官-考务保障”三级组织架构，实现日均186人次考核承载能力；打造1600平方米多功能实训中心，配备高清视频监控系统及独立保密室，满足国家医学考试安全标准。

在互动交流环节，双方围绕多站式考核设计、标准化病人培训、信息化成绩管理等焦点问题展开深度研讨。贵州考察团重点关注实训中心布局规划，现场观摩了东方医院基于《考核监管与违规处理制度》开发的考务管理信息系统，详细了解从考生签到、智能分考站到电子评分归档的全流程数字化管理模式。

会后，考察团实地走访临床技能实训基地，重点考察中西医技能考站设置、模拟教学设备配置及标准化病人案例库建设情况。贵州省中医药管理局科教处副处长郑鸣谷表示，东方医院在规培基地建设中的规范化管理和创新实践具有重要示范意义，尤其是精细化的考务组织和严格的质量管控体系，为贵州省提升中医规培水平提供了宝贵借鉴。

此次考察交流搭建了两地中医药人才培养合作平台。双方约定将在规培标准共建、师资互派、资源共享等方面深化合作，携手推动中医药人才队伍高质量发展。