近日，北京中医医院怀柔医院开展2025年护理带教老师竞聘活动，通过公开、择优的方式，选拔出一批教学能力突出、临床经验丰富的护理骨干担任带教老师，为医院护理人才梯队建设与培养筑牢根基。

经过前期严格的资格审核，来自各临床科室的49名护理骨干脱颖而出，参与到此次竞聘中。活动围绕理论知识、操作技能、教学授课三个维度，对竞聘者的专业水平及教学能力展开综合考察。

在理论考核环节，内容涵盖专科护理要点、急救知识及中医基础理论等关键领域。护理骨干们以考促学，凭借扎实的专业理论功底全员通过考核，平均成绩高达93分。操作技能比拼中，心肺复苏技术考验着竞聘者的急救实战能力，耳穴压丸护理操作则检验其中医技术水平。她们动作娴熟规范，严格遵循护理操作流程，充分展现了医院护理人员过硬的技术素养。

教学授课环节，竞聘者结合自身优势，围绕专科疾病特点、中医技术应用、急救技术等内容进行模拟教学试讲。其中，急诊科护士周润携带教具现场演示海姆立克急救法，让在场人员直观且深刻地掌握了急救手法；脑病三区护士刘名扬采用现场提问与互动教学的形式，层层剖析过敏性休克的识别要点与治疗原则，互动性与专业性兼具。

经过三项综合能力的严格考核与评定，最终30名护理人员凭借扎实的理论功底、娴熟的操作技能和出色的教学潜力成功获聘。

此次竞聘活动不仅是一次护理带教人才的精准选拔，更是医院护理团队教学能力的集中展示与提升。未来，北京中医医院怀柔医院将持续加强对护理带教老师的培训与管理，充分发挥其示范引领作用，不断推动医院护理教学质量迈上新台阶。