为进一步强化党建引领作用，推动“党建+业务”深度融合，锻造高素质干部队伍，近日，通州区中西医结合医院组织召开2025年上半年中层干部述职述廉汇报会。院党政领导班子成员参加会议。临床、医技和职能科室的57名中层干部逐一履职，通过全面复盘上半年工作实绩、深入剖析问题短板，为下半年工作方向定调、凝聚奋进力量。

高质量述职：用数据说话彰显担当作

中层干部依次上台，以现场汇报、PPT展示的方式，围绕上半年科室在党建引领、业务管理、医疗质量、接诉即办、安全生产、廉洁从业、科研教学、新技术新业务开展等工作内容，现阶段工作遇到的瓶颈及下一阶段科室发展计划、对于医院发展建议等方面进行述职述廉。“数说”成绩、“图解”亮点，横向看差距，纵向找不足，用凝练的文字和数据，开门见山谈问题，深度思考谋举措。

精准化点评：以问题导向指明改进路

 院领导班子成员全程专注听取汇报，认真记录每一个科室的亮点与不足。在点评环节，党总支书记顾岳山、院长马海会结合医院发展战略，对每个科室进行“靶向问诊”。这种“一科室一诊断一药方”的点评方式，既肯定了各科室在党建引领下取得的成绩，更直指问题核心。

规范化测评：用制度保障考核公平公

汇报结束后，马海会院长在讲话中表示：在医院发展新起点上，我们既要铭记顾岳山书记等前辈为医院筑牢根基的付出，更要以战略眼光破解发展瓶颈。当前区域医疗格局重塑，既是挑战更是转型契机。医院要锚定国家中医药发展、康养结合等战略方向，立足“中医+西医+康复”特色优势，与百姓健康需求深度对接，在差异化发展中打造核心竞争力。以医保规范为契机提质增效，以等级评审为抓手夯实基础，凝聚全院智慧找准突破路径，让医院在时代机遇中实现高质量发展，为区域卫生健康事业提质贡献更大力量。

顾岳山书记在讲话中指出，中层干部的担当与团队的凝聚力，本质是党建引领下基层党组织战斗堡垒作用的鲜活体现。他强调，党总支始终将“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”贯穿工作全程。党总支要持续深化“党建 + 业务”融合，压实“一岗双责”，引导全体职工心往一处想、劲往一处使，在服务患者、深化合作、破解难题中彰显医者担当，让鲜红党旗始终在医疗一线高高飘扬，为守护群众健康筑牢红色堡垒。

深层次凝聚：从发展共识到行动自觉

此次会议的召开，实现了三重跨越：从单纯的工作总结上升为战略层面的协同校准，让各科室发展方向与医院整体规划同频共振；从简单的责任传递深化为医院文化的浸润传承，使“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神融入血脉；从单一的考核评价拓展为干部成长的赋能平台，为中层干部提供了对标先进、自我提升的契机。

扬帆起航正当时，砥砺奋进再出发。医院将以此次述职述廉汇报会为新起点，持续强化党建引领，把会议凝聚的共识转化为推动发展的强大动力，把查摆的问题转化为改进工作的具体举措，在提升医疗服务质量、守护群众生命健康的征程上勇毅前行，为建设群众信赖的高质量医院、助力健康中国建设作出新的更大贡献！