12月3日至5日，丰台区中医医院开展了2025年新员工岗前培训。51名怀揣医者梦想的新员工齐聚一堂，通过为期三天的系统培训，熟悉医院概况、筑牢思想根基、明晰奋斗方向，为职业生涯“系好第一粒扣子”。

以“德”为先，筑牢思想根基

培训首日，医院党委书记杨秀泉对医务人员职业道德准则、九项准则《实施细则》进行了深刻解读。他结合真实的案例教训，警醒全体新员工要严格恪守职业道德，时刻握紧廉洁自律“护身符”。他号召大家牢记“以患者为中心”服务理念，在精进医术的同时，用温暖与责任诠释初心，以高尚医德医风铸就医魂。  

聚焦发展，展望未来蓝图

院长王小年带领全体新员工一起回顾了医院的发展历程，并重点介绍了医院在健康服务模式改革、中医现代化框架下慢病逆转等方面的特色与亮点。他聚焦高质量发展主线，描绘了医院未来的发展愿景，并鼓励大家珍惜平台、脚踏实地、学以致用，在中医传承与创新中实现个人价值，走好属于这一代中医人的“未来路”。

充电赋能，助力角色融入

为使新员工尽快适应岗位要求、融入医院大家庭，党委副书记、纪委书记刘珂，党委委员、工会副主席王春梅以及11位职能科室负责人分别进行了培训授课。课程内容涵盖纪检廉政建设、工会及宣传工作、党建及服务规范、保密工作、安全保卫工作、医疗纠纷化解、病历书写规范，以及疾控院感、医保、科教、财务、人事、医疗相关制度讲解。课程内容务实全面，多维度助力新员工理解医院运行机制，提升岗位胜任力。

本次培训不仅是一次制度宣贯与业务导引，更是一次文化与精神的传承。通过系统学习与互动交流，新员工们进一步增强了归属感、责任感与发展信心。大家纷纷表示，将把培训成果转化为工作动力，积极投身于医院高质量发展与中医药事业传承创新的实践中，共同谱写丰台区中医医院的美好明天。