8月19日下午，北京市怀柔区中医医院在行政楼三层大会议室召开优干培育计划开班动员会。院党委班子成员、中层干部、党务干部及全体优干培育学员参加会议，会议由党委副书记周东海主持。

会上，党委副书记周东海详细解读了《怀柔区中医医院

优干培育计划》具体内容，围绕培育工作的总体思路、培养周期、实践锻炼方式、考核细则及动态管理、退出机制等重点内容进行全面说明，进一步明确了培育工作目标任务，让全体学员清楚培养路径、明晰岗位职责、明白努力方向。

随后，党委副书记、院长陈嘉兴宣读本次优干培育计划入选成员名单，正式确定本届培育学员队伍，标志着北京市怀柔区中医医院年轻骨干系统化、常态化培育工作全面启动。

党委书记刘宝珍作开班动员讲话。他表示，人才是医院发展第一资源，本次优干选拔坚持公开择优原则，筛选出潜力突出的青年骨干组建后备队伍，搭建平台推动大家由“业务骨干”向“复合型管理人才”转变。同时对全体优干培育成员提出四点要求：一是筑牢政治忠诚，坚守医者初心，做信念坚定的明白人；二是深耕中医主业，锤炼过硬本领，做术精业勤的内行人；三是勇于担当实干，主动攻坚克难，做履职尽责的实干人；四是严守纪律规矩，涵养优良作风，做清正廉洁的规矩人。

动员会后，开班第一课正式开讲。区卫生健康委办公室主任常振华作公文写作专题培训。课程紧扣工作实际，从公文基础知识、常用公文解析、文稿撰写技巧三个方面系统讲解，内容贴合日常办公需求、实用性强，切实帮助青年骨干夯实文字功底，进一步提升综合履职能力。

下一步，北京市怀柔区中医医院将严格按照优干培育计划实施方案，扎实推进常态化学习、岗位锻炼、年度考核、动态管理等各项工作，持续搭建青年骨干成长成才平台，持续建强、建优医院人才梯队，以高素质骨干队伍建设助推医院各项工作高质量发展。