在国家大力推动中医药传承创新发展的背景下，根据《国家中医药管理局关于加快推进中医优势专科建设的意见》，为促进北京中医药大学东方医院国家中医优势专科（护理学）特色优势更加突出，辐射效应更加明显，人才结构更加合理，在医院的党委高度重视下，围绕推动北京市中西医结合护理研究所发展，在人事处、科研处等多部门共同指导下，护理部制定并实施了《“东方人才工程”岐黄天使护理人才培养方案》（以下简称《方案》），通过聘请和培育相结合的人才强基计划，建立“护-教-研”三融合岐黄天使培养体系，打造管理卓越、技术精湛、专业能力突出的专科团队，提升临床护理综合服务能力，满足中医护理学科发展及专科人才梯队建设的需求。

《方案》以构建多层次、全方位的人才梯队为目标，紧密围绕国家中医药管理局对中医优势专科建设的要求，通过组织遴选院内人才，培养中医护理传承人才、“远志”人才、“青黛”人才、“蒲公英”人才、“苗圃”人才等，为不同层级的护理人员提供了成长和发展平台，全面提升护理团队在临床护理、科研创新、国际交流等方面的能力，为东方医院中医优势专科建设提供坚实的人才支撑。

为加速实现中医护理学科发展和专科人才梯队建设的目标，依托北京中医药大学东方医院高水平能力建设平台和北京市中西医结合护理研究所，医院护理部成功聘请了三位行业内极具影响力的专家，分别是来自中国中医科学院广安门医院张素秋教授、首都医科大学宣武医院韩斌如教授以及武汉大学中南医院靳英辉教授。她们在各自领域的深厚造诣和丰富经验，将助力东方医院在临床护理、护理管理、循证护理等多方面实现跨越式发展。

张素秋教授：中医护理传承与创新的核心引领者

张素秋教授在中国中医护理领域有着举足轻重的地位。作为中华护理学会副理事长、中华中医药学会护理分会主任委员等，在中医护理传承与创新方面拥有丰富的经验和深厚的影响力。张素秋教授将全方位指导东方医院中医护理发展，推动医院中医护理向专科化、专业化方向深度迈进，助力医院中医护理专科特色人才队伍建设，塑造具有特色与影响力的中医护理服务品牌。

韩斌如教授：护理管理与临床实践的卓越导航者

韩斌如教授任首都医科大学宣武医院护理部主任、首都医科大学临床护理学院副院长等，在护理管理、老年护理及护理信息化等领域贡献卓著，将把科学的管理理念、丰富的临床经验以及先进的信息化建设模式带入东方医院，协助医院培养一批拥有卓越管理特质与精湛专业能力的护理管理精英队伍，推动护理服务流程实现优化革新，引领中医护理服务向着高层次高水平奋进。

靳英辉教授：科研创新与循证医学的先锋驱动者

靳英辉教授任武汉大学第二临床学院循证医学与临床流行病学教研室常务副主任、Cochrane中国协作网武汉大学成员单位主任等，教育部青年长江学者，在循证医学领域成绩斐然，主持多项国家级重点项目，发表众多具有国际影响力的高质量论文。靳英辉教授将为东方医院护理团队科研发展注入强大动力，帮助医院组建一支具备创新能力与前沿学术视野的护理科研团队，指导护理科研迈向新高度。

在坚持培养为主、引进与培养相结合的人才培养原则下，北京中医药大学东方医院将发挥中医优势专科育人作用，形成高层次人才引领、骨干人才聚集、后备人才充足、结构科学合理的护理人才梯队，推动专科建设与学科建设紧密结合，促进国家中医优势专科（护理学）建设将更加完善，中医护理特色优势更加彰显，中医护理服务水平和学科影响力大幅提升，为促进中医药传承创新发展、服务健康中国建设做出积极贡献。