为深入践行“团结、敬业、求实、创新” 的院训，增强医院团队凝聚力和社会责任感，助力新员工快速融入集体、夯实职业根基，2025年8月22日至24日，医院组织了为期两天半的新员工培训及团建活动。本次活动设置院内文化和制度培训、院外拓展培训、医疗法规培训三个专场，通过理论与实践相结合的形式，为新员工搭建认知医院、提升能力的平台，为医院长远发展储备高素质人才注入新动能。

培训受到了医院领导的高度重视，医院党委书记、院长等院领导共同参加。

医院院长代表院领导班子及全体干部职工对各位新员工表示热烈欢迎，并对参会的新员工、今年新提任的中层干部及优秀代表提出殷切希望：新员工要沉心积累脚踏实地，敬畏生命心怀悲悯，融入团队协同共进，持续学习拥抱创新；新履职的中层干部要提升专业与管理双能力，树立全局观念促进跨科协作，科学决策注重实效，勇于创新带动发展；优秀员工代表要做好传帮带促进代际传承，积极建言参与医院改进，带头攻坚勇于担当。

三场培训赋新能 多维赋能强根基

院内专场：深耕内涵 筑牢职业基石

院内文化和制度培训专场聚焦 “认知与融入”，内容涵盖医院文化、党风廉政、规章制度、医疗技术规范、医疗质量管理、科研教学管理、人事制度、安全生产知识等多个维度，形成了一套系统完整的 “入职必修课”，确保培训内容的实用性和专业性。丰富的内容、实用的讲解，让新员工对医院的发展脉络、规章制度和职业要求有了全面认知。

院外拓展：凝心聚力 共筑团队之基

院外拓展培训专场在专业拓展基地开展，一场别开生面的团建活动让新员工在欢声笑语中拉近了距离。“破冰组队” 环节中，大家通过趣味互动快速熟悉彼此，组建起临时团队并设计队名、口号，现场气氛热烈； “快乐毛毛虫”、“公路向前”、“十拿九稳”、“同舟共济”、“沙包掷盘”、“九宫足球”等项目则考验着团队的沟通协作与默契配合，活动不仅是体力与技巧的比拼，更是团队精神的熔炼。

法规培训：守牢底线 明晰执业准则

医疗法规培训专场特邀医院法律顾问，本次培训聚焦医疗机构工作中的多元法律关系，紧扣实际业务场景展开系统讲解。从劳动（人事）、医务服务、研究和临床试验、行政后勤服务四大领域切入，帮助大家明晰执业中的 “红线” 与 “底线”，为今后依法开展医疗工作筑牢思想防线。

学思践悟促成长 凝心聚力向未来

培训学员纷纷表示，此次培训内容丰富、实用性强，既增进了对医院的认同感和归属感，也帮助新员工明确了职业发展的方向和路径。大家将把所学的知识和技能运用到实际工作中，凝聚力量，共创未来。

法规培训

何院讲话

拓展照片

新员工培训大合照

院领导