近日，广外医院顺利完成2025年新员工入职培训。在此次吸纳的新生力量中，中医等领域的硕士、博士高层次人才占比显著提升，进一步优化了人才梯队结构，为学科建设和医院发展注入新动能。

为期两天的培训内容聚焦“人才成长”主题，院领导班子担当导师，结合管理实践与行业视野，围绕党建文化、医院战略、廉洁行医等重点内容，系统阐述了“以人才为核心”的发展理念，强调“每一位人才都是医院高质量发展的基石”。同时，院领导认真倾听需求、解答困惑，鼓励大家立足岗位、大胆创新，医院将为每一位有理想、有能力的人才提供广阔舞台。

各职能科室紧密对接岗位实际，开展系列专题培训，内容涵盖医疗质量安全、院感防控、医保政策、科研教学、安全生产及职业发展等多个关键领域。培训兼顾政策解读与实操指导，融入人文关怀，构建起“入职即赋能”的成长通道。

除集中学习外，医院还组织了户外拓展活动。新员工在亲近自然、轻松互动的氛围中舒缓压力、加深了解，凝聚了团队精神，为今后高效协作与良好同事关系奠定基础。

展望未来，医院将持续推进人才发展体制机制改革，完善“引才—育才—用才—留才”全链条服务，打造更具吸引力的人才平台，切实做到人尽其才、才尽其用、用有所成，以坚实人才根基构筑医院高质量发展新优势。