9月24日下午，由北京市中医药管理局主办、北京中西医结合学会承办的第七批北京市级中医药专家学术经验继承工作拜师大会在北京海航大厦万豪酒店举行。北京市卫生健康委党委委员、副主任、北京市中医药管理局党组书记、局长罗增刚出席大会并讲话。中国中医科学院、北京中医药大学、首都医科大学等有关单位负责人，各区卫生健康委负责人，第七批市级师承指导老师、学术继承人及各带教单位负责人等近700人参加大会。

拜师大会在中医药传承宣传视频中拉开帷幕。会上，北京市中医药管理局李德娟副局长介绍了第七批北京市级师承工作总体情况，并公布指导老师及继承人名单。随后，399名学术继承人集体诵读拜师帖，行拜师礼，与200名指导老师正式缔结师徒之约，开启为期三年的师承培养。仪式上，指导老师还向继承人赠送了专业典籍。指导老师代表和继承人代表先后发言，表达了倾囊相授、勤学笃行的决心。

第七批北京市级师承工作于今年6月启动，经个人申报、单位推荐、形式审查、专家评议和社会公示等环节，最终遴选出指导老师200名，其中中医专家193名、中药专家7名，分布在84个单位，涉及中医内科、外科、妇科、儿科、针灸科、骨伤科、推拿科、眼科、皮肤科、中药学等20余个专业领域。本批师承工作指导老师层级高，高层次人才占比达66%，包括院士2名、国医大师3名、全国名中医7名、首都国医名师32名、首都名中医48名等共132人。

本批师承工作突出资源下沉、普惠基层的鲜明导向。399名学术继承人中，177名来自区属基层医院及社区卫生服务中心，占比44.4%；项目严格落实每名指导老师至少选配1名外单位继承人的遴选原则，打破机构壁垒，通过跨单位师承传承，让更多基层中医药人员有机会“跟名师、学经验、强本领”，切实提升基层诊疗服务能力。

按照《第七批北京市级中医药专家学术经验继承工作实施方案》，师承培养周期为三年，采取跟师学习、独立临床（实践）、理论学习相结合的方式进行：继承人每周跟师学习不少于2个半天，每周独立临床（实践）不少于4个半天，并实行学分制过程管理。培养期内，继承人须精读中医经典，系统整理指导老师学术思想和临床经验，完成跟师笔记、月记、医案和结业论文，经结业考核合格者由北京市中医药管理局颁发出师证书。

罗增刚局长在讲话中指出，经过多年探索实践，北京中医药师承工作已形成“层级衔接、形式多元、流派互鉴”的格局。目前，全市累计完成七批国家级、六批市级师承工作，国家、市、区三级共遴选指导老师1291名、培养继承人2486名，建成国家级中医药专家传承工作室110个、市级中医药专家传承室站424个，师承教育已成为首都中医药人才培养的重要途径。他强调，拜师礼成只是起点，真正的功夫在今后三年的“相授、相学、相长”，要做到“老师要真教，学生要真学，单位要真管”，在“传经验、授方法、启思维、育品格”上下功夫，并善于运用大数据、人工智能等现代技术为数智赋能，推动隐性的经验显性化、零散的经验系统化，使名家经验“后人可学、临床可用、学术可传”。

师承教育是中医药人才培养的重要模式，是传承名老中医药专家学术经验和技术专长、培育中医药骨干人才的重要途径。北京市中医药管理局相关负责人表示，将以第七批市级师承工作为新起点，加强统筹协调和过程指导，推动首都优质中医药资源动起来、传下去，力争三年之后实现“经验有传承、队伍有接续、临床有提升”，为首都中医药事业高质量发展提供坚实人才支撑。